Informations pratiques
| Public | Managers, responsables d'équipe, DRH, DSI, fonctions support |
|---|---|
| Prérequis | Niveau 0 recommandé. |
| Durée indicative | 1 jour |
| Format | Distanciel ou présentiel |
| Participants | 6 à 12 |
| Spécialité | Management |
| Niveau | Métiers & management |
Accompagner le changement
Embarquer les équipes, lever les craintes, installer de nouvelles pratiques.
Niveau 2 — Métiers & management
Management
1 jour
Distanciel ou présentiel
Objectifs pédagogiques
- Identifier freins et résistances spécifiques à l'IA
- Mettre en place des rituels d'adoption
- Former en interne (relais IA)
Compétences visées
- Conduite du changement
- Rituels d'adoption
- Formation interne
Programme détaillé
- Psychologie de l'adoption de l'IA
- Communication positive et cadre
- Rituels d'apprentissage continus
- Réseau de relais internes
- Mesure de l'adoption
- Atelier : plan d'accompagnement
Cas pratiques
- Concevoir un rituel d'adoption pour son organisation
Modalités pédagogiques
Ateliers de cadrage, études de cas, analyse d'erreurs, production, transfert vers le métier
Exercices
Ateliers sur les processus réels de l'organisation.
Outils utilisés
Aucun spécifique
Évaluation
Restitution d'un livrable de cadrage.
Supports
Supports de cours et ressources distribués aux participants.
Livrable
Un livrable de cadrage (matrice, feuille de route ou plan).
Adaptation possible
Adaptation par secteur et par taille d'organisation.
Formation suivante recommandée
Articulation avec Fopacademy
Articulation possible avec Fopacademy (Qualiopi).
Les actions de formation peuvent être opérées avec Fopacademy, organisme de formation certifié Qualiopi, tandis qu'Esprit Artificiel apporte l'expertise spécialisée en intelligence artificielle.